Webtilgængelighedserklæring

Find kontakt informationer for vores aktiviteter.

Hovedkontor

Telefon: +45 5337 5514
E-mail: info@pscontact.dk

Kontortid
Mandag-torsdag: Fredag:	08.00 - 13.00 08.00 - 12.00

Mere om PS Contact

Visitation

Telefon: +45 6146 5514
E-mail: visitation@pscontact.dk

Kontortid
Mandag-onsdag: Torsdag: Fredag:	08.00 - 12.00 11.00 - 15.00 08.00 - 12.00

Botilbud Adelers Allé

Telefon: +45 5337 5514
E-mail: mvik@pscontact.dk

Mere om botilbud Adelers Allé

Autismecenter Erantisvej

Telefon: +45 2325 6660
E-mail: patrick@pscontact.dk

Mere om Autismecenter Erantisvej

Botilbud Katrinedal

Telefon: +45 2485 0033
E-mail: julia@pscontact.dk

Mere om botilbud Katrinedal

Botilbud FRISA

Telefon: +45 4236 6489
E-mail: mvik@pscontact.dk

Mere om botilbud FRISA

Botilbud Horsensvej (Jylland)

Telefon: +45 2459 5020
E-mail: maru@pscontact.dk

Mere om botilbud Horsensvej

Beskyttet Beskæftigelse (Gård)

Telefon: +45 5118 7714
E-mail: niels@pscontact.dk

Mere om Beskyttet Beskæftigelse

Beskyttet Beskæftigelse (Værksted)

Telefon: +45 2497 7980
E-mail: maj@pscontact.dk

Mere om Beskyttet Beskæftigelse

Børn- unge og familie

Telefon: +45 4236 6590
E-mail: leo@pscontact.dk

Mere om børn- unge og familie

Udekørende Team (Sjælland)

Telefon: +45 4236 6590
E-mail: leo@pscontact.dk

Mere om Udekørende Team (Sjælland)

Udekørende Team (Jylland)

Telefon: +45 2481 5514
E-mail: vivi@pscontact.dk

Mere om Udekørende Team (Jylland)

Mentorgruppen

Telefon: +45 4236 6590
E-mail: leo@pscontact.dk

Mere om Mentorgruppen

Særligt tilrettelagt forløb

Telefon: +45 2497 7980
E-mail: maj@pscontact.dk

Mere om Særligt tilrettelagt forløb (Sjælland)

STU (Værksted)

Telefon: +45 2497 7980
E-mail: maj@pscontact.dk

Mere om STU (Værksted)

Viden & Udvikling

PS Contact arbejder for at udvikle socialpsykiatrien
ved at skabe bedre rammer for den enkeltes livskvalitet og muligheder

Viden & Udvikling

"Det enkelte menneskes udvikling og muligheder for at leve et godt liv, er det vi i PS Contact arbejder for at skabe de bedst mulige rammer for. Samtidig med at vi udvikler socialpsykiatrien og samfundets syn på og brug heraf."

I PS Contact uddanner vi vores personale indenfor vores tilgang og metode, bidrager til forskning indenfor socialpsykiatrien og involverer os i udviklingsprojekter. Det gør vi fordi vi hver dag arbejder for at skabe de bedst mulige rammer og betingelser for de mennesker, som vi omgiver os med og tager vare på.

Forskning i socialpsykiatri er ifølge 10 års planen for psykiatrien begrænset. Vi ved altså for lidt om, hvad der virker, hvorfor noget virker og hvordan forskellige metoder og tilgange skaber forandring for det enkelte mennesker, som er tilknyttet socialpsykiatrien. Det ønsker vi i PS Contact at ændre gennem at dedikere en del af vores overskud til at udvikle vidensniveauet gennem forskning til gavn for de mennesker, som vi hver dag arbejder med og for.

I PS Contact har vi ansat dygtige medarbejdere med høj relationskompetence og forskellige faglige baggrunde. For at understøtte det vigtige arbejde vores medarbejdere udfører, uddanner vi dem løbende i vores tilgang og metoder. Medarbejderne skal være dygtige til at understøtte den enkelte borgers udvikling, mens de samtidig passer på sig selv i det omsorgsarbejde, som vi ved er krævende. Det kræver et højt fagligt niveau og rum til refleksion. Det understøtter vi gennem uddannelse og supervision.

PS Contact engagerer sig løbende i udviklingsprojekter og samarbejde med andre aktører. Det gør vi med henblik på at kvalitetssikre og udvikle socialpsykiatrien og det arbejde vi hver dag udfører i samarbejde med kommuner og borgere.

Forskning
Viden om den forandring vi skaber gennem vores arbejde, er vigtigt både for PS Contact, vores medarbejdere og beboere, samt for samfundet som helhed. Viden skaber en meningsfuld baggrund for de handlinger vi sætter i værk både på individ- og samfundsplan. Derfor bidrager vi til at skabe ny viden gennem forskning.

Uddannelse
I PS Contact arbejder vi ud fra en bio-psyko-social tilgang og med metoder som KRAP, NADA, meta-kognitiv metode og SMART-mål. Vi uddanner løbende vores medarbejdere ud fra en tankegang om at klæde dem bedst muligt på til at arbejde individuelt og gruppebaseret med udvikling af ressourcer. Vores værdier om Respekt, Omsorg og Relation er bagvedliggende for vores tilgang og metode.

ROR model

Projekter
I PS Contact engagerer vi os løbende i projekter, hvor vi stiller vores viden og indsats til rådighed. Vi skaber for eksempel rammer for tema-dage for leverandører og udførere indenfor socialområdet, hvor vi drøfter takstgennemsigtighed. Engagerer os politisk i samarbejde med specialister indenfor kommune, region og landspolitisk for at fremme den socialpolitiske dagsorden. Ligesom vi bidrager til udviklingen af nye værktøjer til at forebygge for eksempel omsorgstræthed.

Kontaktperson

Line Rossen

E-mail: liros@pscontact.dk

Adresse

Alhøjvej 2
8660 Skanderborg

Nyheder

Samarbejde om forskning

Pia og Jeanette

PS Contact indgår forskningssamarbejde med Forskningsenhed for Almen Praksis, Århus og Syddansk Universitet

I PS Contact er vi optagede af, at vores arbejde sker ud fra evidens og best practice. Det indebærer, at vi stiller os til rådighed for at skabe ny viden igennem forskningen.

Forskningsgruppeleder Jeanette Refstrup Christensen fra Forskningsenheden for Almen Praksis på Århus og Syddansk Universitet stiller sig nu i spidsen for et flerårigt forskningsprojekt med fokus på "Et Godt nok Liv" med og efter spiseforstyrrelse.

I PS Contact støtter vi op om forskningsprojektet ved at bidrage til at skabe adgang til vores bosted for mennesker med alvorlig spiseforstyrrelse - til medarbejdere, beboere og pårørende. Naturligvis i det omfang som beboere og pårørende har lyst og ressourcer til.

Direktør i PS Contact Pia Saaby Sørensen forventer sig meget af forskningen og muligheden for at bidrage ind i dette. Pia udtaler: "For at skabe forandring, må vi være nysgerrige og modige - også på egen praksis. Vi må turde bevæge os ud på ukendt terræn og stille spørgsmål, for herigennem at skabe ny viden. Ved at PS Contact bidrager til forskning medvirker vi til at skabe grundlaget for forandring i tilgangen til mennesker med spiseforstyrrelse."

Vi ser frem til samarbejdet og til at skabe ny viden sammen til gavn for socialpsykiatrien og mennesker, der lever med spiseforstyrrelse.

Vi uddanner medarbejderne i KRAP-metode

Metakognitivmodel

KRAP-metoden er en velunderbygget pædagogisk metode til at arbejde udviklende med beboerne på et anerkendende og ressourcebaseret grundlag. PS Contact har derfor indgået et samarbejde med Psykologcenteret ApS om uddannelse af vores medarbejdere. Alle fastansatte medarbejdere vil over de kommende år blive uddannet indenfor KRAP-metoden på et 10 dages kursusforløb. Det gør vi ud fra tankegangen om, at vores medarbejdere skal klædes så godt fagligt på som muligt, så de kan varetage omsorg og udviklingsarbejde for de borgere, vi er i kontakt med og arbejder for.

Fra maj til oktober 2025 er 12 medarbejdere fra PS Contact på 10 dages grundforløb i KRAP-uddannelsen. Vi starter et nyt forløb op fra september til januar, hvor vi igen sender 12-15 medarbejdere afsted. Fremadrettet tilbydes medarbejderne løbende 10 dages kursus i KRAP-grundforløb med målet om at alle fastansatte pædagogiske medarbejdere indenfor de kommende år har KRAP grunduddannelse

Midler fra social-og boligstyrelsen

I 10 års planen for psykiatrien fremhæves, at der er behov for kompetenceudvikling for medarbejderne i socialpsykiatrien. Social- og Boligstyrelsen slog derfor i 2023 og 2024 puljer op med midler til kompetenceudvikling af medarbejdere i socialpsykiatrien. PS Contact er lykkes med at få midler i både 2023 og 2024 til aktionslæringsforløb på Frisa i 2024 og på Erantisvej i 2025/26.

I 2024 deltog alle medarbejdere på Frisa derfor i et skræddersyet kompetenceudviklingsforløb, som blev afviklet i samarbejde med VIA Efter- og Videreuddannelsesafdeling. Fokus i forløbet var på fælles kultur og relationskompetence.

I efteråret 2025 igangsættes et skræddersyet kompetenceudviklingsforløb på Erantisvej som har fokus på forebyggende og forberedende arbejde med tryghed og sikkerhed for medarbejdere og beboere. vi planlægger et praksisbaseret forløb med undervisning, prøvehandlinger og onlinesparringer henover knap 5 måneder. Dette for at underbygge mening og relevans for medarbejdernes praksis, samt implementering i det daglige arbejde på Erantisvej.

Mentaliseringstræning for ledere

PS Contact indgår fra 2024-2027 i et forskningsprojekt under Ålborg Universitet, som handler om at forebygge stress hos medarbejderne gennem at træne ledernes evne til mentalisering.

Ledernes evne til at forebygge stress hos medarbejderne er vigtigt. Særligt i omsorgsarbejde, hvor risikoen for mental nedslidning og omsorgstræthed, samt stress er hyppigt forekommende. Forskningen viser at lederens evne til at forebygge stress hos medarbejdere handler om relationer og mentalisering.

Træningsprogrammet som forskerne fra Ålborg Universitet varetager omfatter fem moduler med fysisk fremmøde og 4 onlinemoduler henover en længere periode. Derudover deltager lederne i feedback og supervisionsgrupper, hvor de deler erfaringer og arbejder med feedback og handlemuligheder. Målet er at øge den mentale trivsel på arbejdspladsen og derigennem bidrage til at udvikle en bæredygtig og sund arbejdskultur.

Medarbejdernes perspektiv på at støtte mennesker med spiseforstyrrelse.

Maja og Jeanette

Maja Jepsen (ikke afbilledet) og Jeanette Reffstrup Christensen med flere fra Forskningsenheden for Almen Praksis på Syddansk og Århus Universitet har undersøgt, hvordan medarbejderne på Botilbuddet Horsensvej oplever at arbejde med mennesker med spiseforstyrrelse med den tilgang og de metoder, vi anvender i PS Contact.

Resultaterne er publiceret i tidsskriftet Cogent Psychology i april 2025. Overordnet fremhæver artiklen at medarbejderne oplever metode og tilgang som holistisk og med mulighed for at tilrettelægge arbejdet individuelt til den enkelte beboer. Medarbejderne fremhæver også at den måde at arbejde på opleves meningsfuld og som væsentlig for beboernes recovery og livskvalitet.

Tak til medarbejderne på Horsensvej for at deltage i forskningsprojektet og dele åbenhjertigt ud af deres overvejelser. Vi glæder os til det fortsatte samarbejde med Forskningsenhederne for Almen Praksis om at udvikle viden til gavn for mennesker med spiseforstyrrelse.

Botilbud Horsensvej, botilbud for mennesker med en spiseforstyrrelse

Nyhedsbrev

Tilmeld PS Contact nyhedsbrev og hold dig opdateret om vores aktiviteter

© 2005 - 2025 - PS Contact ApS